BERNAS.ID – Apa saja pertanyaan wawancara kerja? Apa saja persiapan wawancara kerja? Dan bagaimana agar sukses wawancara kerja?
Wawancara kerja seringkali dianggap sebagai momen penentu dalam perburuan pekerjaan. Ini adalah saat ketika harus membuktikan kepada calon perekrut bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
Meskipun wawancara dapat menimbulkan rasa tegang, dengan persiapan dan strategi yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil.
Baca Juga : Ini Cara Jawab Pertanyaan ‘Ceritakan tentang Diri Anda’ saat Wawancara Kerja
Mari kita simak, apa saja persiapan wawancara kerja dan rahasia kesuksesan di balik wawancara kerja.
1. Penelitian Mendalam Tentang Perusahaan dan Posisinya
Salah satu langkah pertama yang harus Anda ambil sebelum wawancara adalah melakukan penelitian mendalam tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan tersebut, serta perkembangan terbaru dalam industri mereka.
Informasi-informasi tersebut akan membantu Anda merespons pertanyaan tentang “Mengapa Anda ingin bekerja di sini?” dengan keyakinan dan kejujuran.
2. Persiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Wawancara kerja
Tidak ada alasan untuk terkejut oleh pertanyaan umum dalam wawancara seperti “Ceritakan tentang diri Anda” atau “Apa kelebihan dan kelemahan Anda?”
Pertanyaan lain yang pasti muncul saat wawancara kerja adalah “Mengapa kamu tertarik untuk bekerja di sini?” Persiapkan jawaban yang terstruktur dan jelas untuk pertanyaan-pertanyaan ini.
Gunakan pengalaman Anda untuk menunjukkan bagaimana Anda cocok dengan posisi tersebut dan sampaikan pengaaman apa yang Anda miliki.
3. Praktikkan dengan Rekan atau Teman
Berlatih wawancara dengan rekan kerja atau teman bisa membantu Anda merasa lebih percaya diri dan memperbaiki kemampuan berbicara Anda.
Minta feedback tentang ekspresi wajah, postur tubuh, dan intonasi suara Anda. Praktik ini akan membantu Anda tampil lebih profesional selama wawancara.
4. Tampilkan Sikap dan Energi Positif
Selama wawancara, tunjukkan sikap positif dan semangat yang tinggi. Ini menciptakan kesan bahwa Anda adalah orang yang energik, mudah bekerjasama, dan siap untuk tantangan.
Baca Juga : Dipanggil Wawancara? Ini 6 Kiatnya agar Lolos Seleksi Kerja
Calon perekrut cenderung tertarik pada kandidat yang akan berkontribusi positif untuk budaya perusahaan.
5. Berbicara dengan Jelas
Kemampuan berkomunikasi yang baik adalah aset berharga dalam wawancara kerja. Berbicaralah dengan jelas, gunakan bahasa tubuh yang mendukung, dan jangan ragu untuk bertanya jika Anda memerlukan klarifikasi. Dengarkan pertanyaan dengan seksama sebelum menjawab.
6. Gunakan Cerita untuk Membuktikan Poin Anda
Alih-alih sekadar menyebutkan kualitas Anda, ceritakan pengalaman konkret yang mengilustrasikan poin-poin tersebut. Misalnya, jika Anda ingin menunjukkan kemampuan kepemimpinan, ceritakan tentang saat Anda memimpin tim dalam proyek yang sukses.
7. Tindaklanjuti Setelah Wawancara
Setelah wawancara, kirimkan catatan terima kasih kepada calon perekrut sebagai tanda penghargaan atas kesempatan yang diberikan kepada Anda. Ini adalah peluang terakhir untuk menciptakan kesan positif dan menunjukkan profesionalisme Anda.
Wawancara kerja tidak perlu menjadi momok yang menakutkan. Dengan persiapan dan strategi yang tepat, Anda dapat meraih kesuksesan dalam mencari pekerjaan impian Anda.
Jadikan wawancara sebagai kesempatan untuk mengungkapkan kemampuan dan kepribadian Anda, dan ingatlah bahwa kepercayaan diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik adalah kunci untuk meraih sukses dalam wawancara kerja. Selamat mencari pekerjaan impian Anda! (rnm)
