Alexa Certify
close
  • Bernas.id

Makin Profesional dengan Sertifikasi Supervisor Pengadaan Penyeleksian dan Penempatan SDM

Rp. 2,000,000

access_time
Makin Profesional dengan Sertifikasi Supervisor Pengadaan Penyeleksian dan Penempatan SDM
									
Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM) dan Fungsinya dalam Perusahaan

Selain berperan untuk melakukan pengawasan terhadap pekerja yang berada di bawah kepemimpinannya, Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM) juga memiliki peran untuk membuat rencana terkait pencarian sumber calon pekerja, melakukan proses seleksi calon pekerja, dan lain-lain.

Dalam rangka melangsungkan potensi SDM sebagai jantung perusahaan, penting bagi perusahaan untuk mengembangkan serta mengimplementasikan seperangkat sistem secara komprehensif agar Manajemen Sumber Daya Manusia dapat berjalan semakin baik.

Peran Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM)

Sebagai pimpinan di perusahaan, supervisor mempunyai peran untuk memicu semangat para anggotanya. Namun, selain hal tersebut, supervisor juga bertugas untuk hal-hal tertentu, antara lain:
1. Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
2. Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja
3. Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi
4. Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja
5. Menyusun Uraian Jabatan
6. Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
7. Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja
8. Melakukan Penilaian terhadap Hasil Seleksi
9. Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja
10. Melakukan Penempatan Pekerja
11. Membuat Perjanjian Kerja
12. Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundangan
13. Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
14. Membangun Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi

Langkah-langkah yang Harus Dilakukan Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM)

Sebagai pemimpin, supervisor memiliki peran khusus dalam mengadakan penyeleksian dan penempatan sumber daya yang dimiliki calon-calon anggotanya, dengan harapan anggotanya dapat melaksanakan tugasnya dengan baik. Supervisor dapat melakukannya dengan menyelenggarakan perekrutan terhadap calon anggota. Dengan proses tersebut, supervisor dapat memahami sejauh mana kekuatan atau kelebihan calon anggota yang akan bergabung dalam timnya.
Pelatihan Bersertifikat Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM)

Agar sistem manajemen sumber daya manusia lebih terarah dan meningkat, Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM) dapat mengikuti pelatihan bersertifikat yang diselenggarakan atas kerja sama BERNAS.id dengan Lembaga Sertifikasi Profesi Profesi Manjemen dan Pengembangan SDM (LSPMP-SDM). 

Pelatihan ini bertujuan agar Supervisor PPSDM dapat meningkatkan kompetensinya dalam hal berikut.
a. Melaksanakan kegiatan pembelajaran dan pengembangan, 
b. Menyusun prosedur operasi standard pengelolaan kinerja, 
c. Menyusun prosedur operasi standard remunerasi di tingkat organisasi, dan
d. Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja.

Adapun persyaratan dasar yang diperlukan untuk mengikuti program pelatihan bersertifikat ini adalah:
1. Memiliki pengalaman dalam salah satu bidang manajemen dan pengembangan sumber daya manusia fungsional minimal dua tahun.
2. Memiliki pengalaman pengalaman dalam pengadaan, penyeleksian dan penempatan sumber daya manusia minimal dua tahun
3. Minimal pendidikan Diploma Tiga atau yang setara dan memiliki sertifikat pelatihan dalam Manpower Planning, Recruitment and Selection
4. Menyerahkan pas Foto 3 x 4 sebanyak 4 lembar
5. Fotokopi Ijazah Pendidikan terakhir
6. Fotokopi KTP

Demikianlah penjelasan singkat mengenai Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM).

Ingin mengikuti sertifikasi ini? Yuk, segera hubungi kami untuk mendapatkan penawaran menarik!

Rekomendasi Sertifikasi

Pentingnya Sertifikasi Manajer Sumber Daya Manusia MSDM dan Fungsinya dalam Perusahaan

Pentingnya Sertifikasi Manajer Sumber Daya Manusia MSDM dan Fungsinya dalam Perusahaan


Makin Profesional dengan Sertifikasi Manajemen Portfolio Madya Bergelar RPM

Makin Profesional dengan Sertifikasi Manajemen Portfolio Madya Bergelar RPM


Sertifikasi Manajemen Risiko Utama untuk Karir Masa Depan yang Menjanjikan

Sertifikasi Manajemen Risiko Utama untuk Karir Masa Depan yang Menjanjikan


Pentingnya Sertifikasi Manajemen Risiko Madya untuk Meningkatkan Kualitas Perusahaan

Pentingnya Sertifikasi Manajemen Risiko Madya untuk Meningkatkan Kualitas Perusahaan


Lihat Lebih Banyak
keyboard_arrow_up

Buka Link Pada Tab Baru